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从业人员等于缴纳社保的员工吗?

楼主: 小胖猫 发表于 2024-8-5 10:19[复制链接]
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从业人员等于缴纳社保的员工吗?

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发表于 2024-8-5 10:19:28
发表于 2024-8-5 10:19:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
有的单位缴纳社保的员工只有20人,他们公司简介却说他们有上百人的优质团队,这种情况是正常的吗?

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小胖猫 楼主
发表于 2024-8-5 10:20:20
 楼主| 发表于 2024-8-5 10:20:20 | 显示全部楼层
“从业人员”不等同于缴纳社保的“员工”。缴纳社保的“员工”和实际“从业人员”确实是两个既有关联又有所区别的概念,两者都是企业劳动力的重要组成部分,对企业的生产经营活动都发挥着重要作用,但两者范围不同、法律关系不同、权益保障不同。

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小胖猫 楼主
发表于 2024-8-5 10:21:12
 楼主| 发表于 2024-8-5 10:21:12 | 显示全部楼层
缴纳社保的“员工”是指那些按照国家规定参加了职工社会保险并缴纳了相应社会保险费的劳动者。在中国,这通常包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五个险种。这些“员工”与企业建立了正式的劳动关系,企业有责任和义务为他们缴纳社会保险费。而实际“从业人员”是指在本单位工作并取得劳动报酬的全部人员数,其范围相对广泛。这包括在岗职工、再就业的离退休人员、在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者等等。因此,实际“从业人员”的范围比缴纳社保的“员工”更广,它涵盖了所有在本单位工作并取得劳动报酬的人员。并非所有实际“从业人员”都会由企业为其缴纳社会保险,这取决于他们的劳动关系和用工形式。

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小胖猫 楼主
发表于 2024-8-5 10:22:10
 楼主| 发表于 2024-8-5 10:22:10 | 显示全部楼层
这么说来,楼主提出的问题说明这种情况是正常的。
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